Bij Renault werk je voor een innovatief merk

Bij Renault werk je voor een innovatief merk

Werken bij Renault betekent evenwicht. Tussen privé en werk. Tussen je ambities en je talenten en tussen professionaliteit en een informele cultuur.

Renault medewerker

Werk dat past bij je leven

Jij verandert. Je mogelijkheden en ambities veranderen mee. Dus biedt Renault loopbaanondersteuning. Zodat jij je talenten steeds opnieuw kunt benutten. En privé en werk in balans houdt.

Renault meneer in auto

Innovatie is vanzelfsprekend door continue opleiding

Werken bij Renault is ook werken aan jezelf. Bijleren, nieuwe uitdagingen zoeken en overwinnen. Zo blijven we als organisatie en als merk vooroplopen.

Renault mensen lachen

Een cultuur waarin iedereen zich thuis voelt

Wij scheppen de voorwaarden voor een cultuur waarin iedereen zich snel thuis voelt. Dat begint met een warm welkom bij de receptie. De korte lijnen zorgen er vervolgens voor dat je gemakkelijk contacten maakt met collega’s en leidinggevenden. De cultuur is professioneel en informeel. En er is veel ruimte voor mensen met verschillende ideeën en achtergronden.

Renault meneer en mevrouw

Werken bij Renault betekent evenwicht

Tussen privé en werk. Tussen je ambities en je talenten en tussen professionaliteit en een informele cultuur. Je krijgt de kans om top prestaties neer te zetten, maar ook de gelegenheid om er te zijn voor anderen. Passion for life, passion for people.

meisje en vader in Renault

Uitstekende arbeidsvoorwaarden waardoor je je zeker voelt

Je werkt beter als je weet dat je je zaken goed op orde hebt. Renault Nederland biedt uitstekende arbeidsvoorwaarden en een aantal extra verzekeringen. Zodat jij je zeker voelt.

Renault mogelijkheden carriere

Werken bij Renault betekent:

  • Een marktconform salaris
  • Een 13e maand, 25 vakantiedagen en 6,5 ATV dag
  • Een bonus voor alle functies
  • Een premievrij pensioen op basis van DC
  • Diverse verzekeringen: ANW hiaat, WGA hiaat/excedent, zorg, personeelsvoorzieningen
  • Reiskostenvergoeding als er geen auto van de zaak bij de functie zit
  • Thuiswerkmogelijkheden, flexibele tijden, parttime mogelijkheden
  • Zorgverlof vormen
  • Flexibel arbeidsvoorwaardenpakket
Twee mannen in gesprek Renault

Werken met een goed gevoel: MVO verankerd in de organisatie

  • We zorgen voor educatie met een stagiair programma.
  • We recyclen zoveel mogelijk al onze producten.
  • We streven naar een vermindering van CO2‑uitstoot.
  • Wij hebben een sterk aanbod van 100% elektrische auto’s
  • We geloven dat culturele diversiteit bijdraagt aan onze organisatie.
  • We zijn continue bezig met het vergroten van de veiligheid op de weg.